公司的人才概況：公司現有中級電氣工程師5名，初級電氣工程師2名；特種電工5名，高壓電工20名；技師20余名，曾獲得永川區“創(chuàng )新型科技企業(yè)“的榮譽(yù)稱(chēng)號。
公司的薪酬福利保障：
1、有競爭力的薪酬體系
重開(kāi)電氣始終把薪酬體系建設作為人力資源發(fā)展的戰略重點(diǎn)，建立了非常有競爭力的薪酬體系和較完善的績(jì)效考核體系。
2、貼心完善的福利體系
除按國家規定繳納“五險”外，年節發(fā)放生活用品、禮品等優(yōu)厚的福利物品；為符合條件員工配備手機及用車(chē)補貼；勞動(dòng)保護用品按國家規定發(fā)放，發(fā)放高溫費，夏季提供桶裝水，清涼飲料等；定期對特殊工種員工進(jìn)行體檢。
3、人性化的休假制度
除依法享受?chē)曳ǘü澕偃?，你還可以按規定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、工傷假、婚假、探親假、病假、喪假。
4、豐富的業(yè)余文化活動(dòng)
公司定期舉行員工康樂(lè )活動(dòng)、登山比賽、技能大比武、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，全面充實(shí)員工的業(yè)余文化生活，放松身心。
公司的薪酬福利保障：
1、有競爭力的薪酬體系
重開(kāi)電氣始終把薪酬體系建設作為人力資源發(fā)展的戰略重點(diǎn)，建立了非常有競爭力的薪酬體系和較完善的績(jì)效考核體系。
2、貼心完善的福利體系
除按國家規定繳納“五險”外，年節發(fā)放生活用品、禮品等優(yōu)厚的福利物品；為符合條件員工配備手機及用車(chē)補貼；勞動(dòng)保護用品按國家規定發(fā)放，發(fā)放高溫費，夏季提供桶裝水，清涼飲料等；定期對特殊工種員工進(jìn)行體檢。
3、人性化的休假制度
除依法享受?chē)曳ǘü澕偃?，你還可以按規定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、工傷假、婚假、探親假、病假、喪假。
4、豐富的業(yè)余文化活動(dòng)
公司定期舉行員工康樂(lè )活動(dòng)、登山比賽、技能大比武、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，全面充實(shí)員工的業(yè)余文化生活，放松身心。
渝公網(wǎng)安備 50011802010398號 
